Анкета на должность Рекрутера

Мы используем cookie-файлы, чтобы получить статистику, которая помогает нам улучшить сервис для Вас с целью персонализации сервисов и предложений. Продолжая пользоваться сайтом без изменения настроек браузера, Вы соглашаетесь с нашей Политикой конфиденциальности и даете согласие на использование Ваших cookie-файлов.

Согласен

Напишите нам свой вопрос.

Наш адрес: Санкт-Петербург,
Среднеохтинский проспект, 14, пом. 3н
Работаем с 9:00 до 18:00 пн-пт

+7 (812) 467-84-64
info@t-vik.ru
Мы всегда на связи

Акции и скидки %

+7 812 467-84-64

+7 812 467-84-64
Всегда на связи

Навигация по сайту

8 (812) 467-84-64
info@t-vik.ru

Анкета на должность Рекрутера

Заполните анкету, чтобы мы могли пригласить вас на собеседование

Фамилия, имя, отчество:

Телефон:

Email:

Дата рождения:

Город проживания (если вы из Санкт-Петербурга, то район):

Какие курсы Вы проходили? Какой курс был самым лучшим? Какие курсы хотели бы пройти?

Опишите опыт найма руководящих должностей. Какая была заработная плата у кандидатов?

Как Вы будете создавать обучение по продукту? Где возьмете информацию о продукте?

Есть ли у Вас опыт разработки мотивации? Предложите пример мотивации для Главного бухгалтера-Финансиста, РОПа.

В каких CRM системах Вы работали?

Что такое корпоративная культура?

Как создать корпоративную культуру?

Что такое токсичность? Как определить токсичного сотрудника? Методы борьбы с токсичностью, исходя из Вашего опыта.

Откуда Вы берете энергию?

Задача: - Как будете нанимать Главного бухгалтера-Финансиста?

Задача: - Где возьмете тестовые задания для Главного бухгалтера-Финансиста?

Задача: - Каким образом Вы будете проводить адаптацию Главного бухгалтера-Финансиста?

Задача: - Как берете рекомендации от прошлых работодателей?

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности